近日，江苏有线南京分公司在南京市委党校成功举办第一期干部人才培训班，来自区公司领导班子成员、部分中层干部，南京公司本部各部门主要负责人和部分科级干部共计46人参加了学习，其中30人为 “223有线远航”人才工程中第二、三层次人才。江苏有线副总经理、南京分公司党委书记、总经理孙圣安出席开班式及结业式，分别就党校学习生活及结业后的工作开展提出要求。

　　培训班根据公司干部队伍建设需要和5G业务发展需要，以“拥抱5G，融创转型”为主题精心设计了一周的培训课程，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态以及党史学习教育等党建类课程，还包含经营决策及财务等管理类课程，同时邀请了行业内专家讲授华为及运营商的市场策略。

　　在学习成果汇报交流会暨结业仪式上，孙圣安认真听取了各组 “5G”业务相关专题汇报，对各组的学习成果给予肯定，并就每个课题相关工作给予了具体指导：

　　一是以“抢用户”为核心做好产品营销。要设计简洁易懂的产品套餐和营销政策，重点做好目标群体细分工作，为“人人都是营销员”提供产品和政策基础；

　　二是以“吸引眼球”为核心做好市场宣传。紧密围绕市场政策构建宣传体系，紧跟时事热点持续创新宣传内容与形式，重点强化宣传内容上的核心“记忆点”；

　　三是在服务运营上要“重转型”。强化员工在移动业务办理流程及服务规范方面的培训，重点研究移动业务与传统有线电视业务服务运营体系的融合方案，确保192社会放号后能为用户提供专业、高效的服务；

　　四是“5G政企业务”推广时要重“行业应用”。定期与技术部门、供应商之间进行沟通交流，共同探索5G行业应用的可行性方案，努力打造广电5G行业应用的“样板”项目。

　　通过近一周的学习，增强了参训学员在5G时代抢抓机遇和拓展市场的信心和决心，提升了意识形态工作能力，学员们做到了认真学习、认真思考、认真交流、认真总结，为迎接党的二十大召开打下了理论基础和能力基础。所有学员将以更加奋发有为的精神状态和求真务实的作风投入到接下来的工作中，将学习成果转化为改革创新、履职尽责的具体举措，为公司高质量发展做出更大贡献！