3月5日上午，省文化科技集团召开2026年度全面从严治党工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会精神，全面落实十四届省纪委六次全会部署，总结回顾过去一年工作，深入分析全面从严治党面临的新形势，研究部署2026年重点任务。集团党委书记、董事长庄传伟出席会议并讲话。

　　会议指出，过去一年，在省委、省政府的坚强领导下，集团上下坚决落实新时代党的建设总要求，扛稳抓牢全面从严治党主体责任，以高质量党建引领高质量发展，各项工作取得显著成效。上市公司江苏有线总体盈利水平、全业缴费用户数、品牌传播效能等多项指标继续保持全行业“领跑位置”。新的一年，集团各级党员干部要坚决贯彻落实中央决策部署和省委、省政府最新工作要求，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，为“十五五”开好局、起好步提供坚强保障。

　　就高标准高质量推进2026年全面从严治党工作，会议提出要做好七个方面重点任务：

　　一加强党的政治建设，在树立和践行正确政绩观上务求实效始终把党的政治建设摆在首位。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，切实把学习成果转化为干事创业的实际行动。持续健全制度、明晰规矩，坚持以实绩论英雄、以实效检验工作。深耕集团“文化+科技”融合发展路径，以正确政绩观开创集团发展新局面。

　　二夯实基层基础，在增强基层党组织政治功能和组织功能上精准发力

　　持续深化“干部下沉、数字赋能”行动，推动基层党建与乡村振兴同频共进。优化基层经营单元党组织设置，选优配强党组织书记。聚焦集团党建品牌建设，指导基层党支部结合主营业务打造特色子品牌，建立品牌动态管理库。

　　三守牢意识形态主阵地，在提升宣传思想文化工作质量上开创新局面

　　聚焦集团战略落地与高质量发展中心任务，切实强化思想引领，凝聚思想共识。坚持内容生产的“用户逻辑”，开展“基层蹲点调研”。推动宣传思想文化工作与生产经营深度融合，严格落实意识形态工作责任制，加强阵地管理与舆情处置。

　　四聚焦队伍优化，在激发干部人才队伍整体活力上赋能增效

　　强化机制牵引，牢固树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。进一步加大对优秀年轻干部的发现、培养和使用力度，面向集团中高层管理人员打造“干部人才素养培训班”。持续优化薪酬管理体系，促进服务提质增效、释放基层活力。

　　五深化政治监督，在提升监督治理效能上展现新气象

　　着力构建一体贯通监督格局，紧盯重点对象，坚持从严管理监督与鼓励担当作为相统一，聚焦重点领域强化靶向监督，坚决破除部门壁垒。抓实淬炼提升，加强基层纪检力量配备，强化实战练兵、以干代训，着力锻造“四个过硬”纪检队伍。

　　六从严正风肃纪，在一体推进“三不腐”上彰显新作为

　　锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化，从严从实纠治“四风”。坚持严管厚爱，精准规范运用“四种形态”，坚持执纪必严、违纪必究。持续擦亮“视界清风”廉洁文化品牌，巩固发展风清气正政治生态。

　　七狠抓巡视整改，在以改促建、筑牢发展根基上务求彻底

　　充分配合省委巡视各项工作，坚决摒弃“过关”心态，把省委巡视整改作为检验政治忠诚的试金石。压紧压实整改责任链条，针对巡视反馈意见拿出切实有效的解决举措，确保问题整改“见底清零”。建立健全整改成果转化长效机制，统筹结合推动发展。

　　会上，庄传伟与江苏有线，集团部门代表、江苏有线部门代表、13家设区市分公司以及子公司代表签订2026年度全面从严治党责任书，集团其他部门、江苏有线其他部门和经营性子公司递交2026年度全面从严治党责任书。

　　会议由集团党委副书记赵晨华主持，集团党委委员、纪委书记江洲作案情通报，集团党委副书记、副总经理匡晖作审计情况通报，与会同志集中观看警示教育专题片。

　　会议以视频会议形式召开，集团领导班子成员，总经理助理、专家、各部门主要负责人，江苏有线领导班子成员，专家，各部门、各设区市分公司、直属子公司主要负责人，各设区市分公司纪委书记在主会场参会；集团及江苏有线各部门中层副职，江苏有线直属子公司领导班子成员，江苏有线各设区市分公司、县级公司领导班子成员、中层管理人员等在分会场参会。