7月18日，南京地区2022年半年经营工作会暨党员干部警示教育大会召开，省公司副总经理，南京分公司党委书记、总经理孙圣安出席会议并讲话，南京分公司领导班子成员，省公司在南京地区挂职干部，南京分公司全体中层管理人员，各区分、子公司总经理、财务总监，各党支部纪检委员参会。会议由南京分公司党委委员、副总经理胡宁主持。

　　孙圣安对2022年上半年工作情况进行了全面总结回顾，对当前公司面临的形势进行了深入分析，对下半年工作重点进行了部署。上半年，南京地区创新求变、总体向好，党建思路强、工作状态好、经营状况佳，稳住了经营发展基本盘。

　　孙圣安指出，当前百年变局、世纪疫情、行业下行三者叠加，公司经营发展环境的严峻性、复杂性、不确定性上升。上半年经营发展总体呈现向好态势，但用户流失态势尚未完全扭转，稳住全年经营发展基本盘、实现高质量持续发展仍然面临一定挑战。下半年要贯彻好党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示精神，锚定省公司党委下达的各项目标任务不动摇，勠力同心、踔厉奋发：

　　一是守稳筑牢安全防线。各单位要坚决筑牢安全传输保障防线，全力做好二十大期间网络安全保障工作。增强忧患意识，采取有力措施清除各类风险隐患，严格确保安全生产。始终绷紧疫情防控这根弦，落细落实常态化疫情防控措施。

　　二是稳定主营业务收入。用户是公司安身立命之本，用户发展必须常抓不懈、须臾不可放松。要转守为攻抢用户，以商业宽带为突破，主动出击策反异网用户；要立足宽带这一刚需、围绕家庭服务这一中心，优化“高速宽带+电视+智慧家居+广电5G”产品；要持续提升电子渠道能力，做到一站式服务、快捷订购。

　　三是全面拥抱5G业务。广电5G已开网运营，要充分认识5G业务的复杂性，加速构建5G运营服务体系，不断强化5G业务用户服务，重点推进5G本地化宣传策划，将5G全业务优势切实转化为发展用户、黏着用户的动力。

　　四是强化干部队伍建设。加大年轻干部培养锻炼力度，加强市县公司干部交流，让年轻干部在更大舞台经受考验、砥砺成长，打造一支高质量、年轻化干部队伍，为公司高质量发展提供人才支撑。

　　会上，企业发展部、市场运营部和财务资产部分别就公司上半年经营工作、市场工作和财务工作做了总结分析。

　　与会人员集体观看警示教育片《扣好廉洁从政“第一颗扣子”》，并学习《南京分公司干部职工网络行为规范“十二条不准”》。公司纪委组织纪检工作人员集中签订了《纪检监察干部“八严禁”承诺书》，要求纪检干部带头旗帜鲜明讲政治，自觉接受约束和监督。