11月5日，江苏有线溧水公司提前56天在全省率先完成5G发展目标。11月7日，六合公司紧随其后，提前54天完成5G任务发展目标。截止目前，溧水、六合公司完成率已分别达到113%和101%，为南京地区5G用户发展工作树立了标杆。

　　溧水公司按照省市公司的决策部署，坚定信心，压实责任，一是贯彻“有职必多担”的全员营销理念，差别化分解个人指标，中层人员发展量占公司发展总量的34%；二是成立5G业务发展推进小组，在城区对所辖区内所有企事业单位、商业、娱乐场所等分门别类进行重点营销，在乡村大力开展“地推”营销活动，抢占农村市场；三是每日公布“市县公司放号排名”和公司个人发展“黑红榜”，每周中层例会公示站部排名；四是按月进行“分期式”奖励，根据号卡“存活期”长短，逐月进行差别化奖励。同时制订月度销售个人前三名等级奖励办法，进一步激发每个员工的积极性和主动性。

　　六合公司深入贯彻落实省市公司5G业务发展相关要求，举全公司之力助力5G业务发展。一是统一思想树信心，组织召开5G业务发展动员会，阐述5G业务发展的战略意义，并重点强调了固移融合套餐对保用户、促发展的深远影响，六合公司已发展号卡中固移套餐占比超过65%；二是公司结合实际，制定了《六合公司5G业务发展考核方案》，明确以公司全员亲友侧营销+网络管理部门用户侧营销方式开展5G营销工作。亲友侧全员营销中，管理人员带头宣传推介，全体职工积极跟进，充分利用区县公司的本地化资源优势，广泛宣传发动亲朋好友，让身边更多人了解、接受、办理广电5G，在用户侧发展营销中，对在网有线电视用户进行细分，将高清电视+互动+宽带的广电全业务用户定位为首选目标人群，社区工程师再进行二次筛选，根据相熟度逐一攻关。

　　溧水、六合公司的成绩提振了南京地区各公司大力发展5G业务的信心，接下来南京地区将进一步提炼经验、优化举措、凝心聚力，确保完成南京地区5G用户发展总目标。