一年春为首，万事行为先。为确保新一年工作高效运转、扎实推进，2月3日，江苏有线栖霞分公司召开2023年度重点工作部署暨2022年度总结表彰会议，公司领导班子、中层管理人员及部分优秀员工代表参加了会议。

　　会议首先传达了省公司党委书记、董事长姜龙在2022年度总结表彰暨2023年工作部署会议上的讲话精神，回顾并总结了栖霞分公司2022年经营管理工作。公司支部书记、总经理严寒在会上强调，公司全体员工要继续保持创新的思维和改革的精神，促转型、增效益，夯实高质量发展基础，积极开展各项重点工作：

　　一是核心聚焦用户发展。全力确保“迎春杯”5G用户发展指标的完成，同时要在业务发展上转换思路，转守为攻，做强新建小区的网络基础，抢占市场先机，加大光纤入户小区的改造力度，固移融合发展用户。

　　二是努力拓展政企业务。发挥现有网络技术的最大潜能，在专线专网、监控项目维保上稳步拓展，在酒店、商业宽带及互联网专线业务上积极创新。要深入智慧广电乡镇业务，加快应急广播项目的落地，将智慧广电与公共服务更好的融合，开拓智慧养老业务。

　　三是强化网络规划和治理工作。对公司二级机房、小区机房、干线网、接入网进行梳理，优化布局，重点对电缆故障严重区域情况进行论证，加快推进光纤入户业务网络建设，提升宽带品质。

　　四是完善内部管理和人才队伍建设。全面梳理内控质量体系，完善业务管控流程；树立有效激励机制，建立科学化市场化薪酬体系，健全公司薪酬绩效奖惩机制；夯实人才队伍建设，加大干部考核力度，推动年轻干部队伍建设，落实“223有线远航”人才工程，提高公司人才队伍的综合素质水平。

　　五是完善推进“栖枫视界”党建品牌建设。丰富品牌内涵，扩大品牌在区域内及行业内的影响力，做到党建与经营业务目标同向、活动经常、作用明显。

　　会上，严寒分别与公司副总经理、各部门负责人签订了2023年度高质量发展目标责任书、全面从严治党责任书和安全生产责任书。会议还表彰了2022年度优秀员工、疫情防控先进个人、工会优秀工作者及优秀会员。