为进一步贯彻落实江苏有线第二次党代会精神，促进南京地区DICT业务能力提升，南京分公司结合“223有线远航”第三层次人才培养方案，于11月21日成功举办政企业务人才发展主题沙龙。南京分公司党委委员、副总经理王志卫作动员讲话，公司本部政企业务相关管理人员、客户经理、解决方案经理、交付经理及区分、子公司业务骨干等共50余人参加了沙龙，其中近一半为“223有线远航”人才工程第三层次人才。

　　本次主题沙龙邀请了通信运营商行业专业培训机构的老师进行授课，聚焦“市场竞争环境分析”“行业政策解读”“商机挖掘”及“DICT项目拓展”等方向，从“方向”“抓手”“行动”三方面，促进客户经理抢单能力提升、解决方案竞争力提升和铁三角团队协作能力提升。

　　在沙龙中，学员们学习了九大行业数字化转型发展中DICT项目机遇及重点行业商机现状，对标其他运营商单位，初步总结了南京地区DICT业务拓展的优势，并通过行业内众多成功案例的生动讲解，提升学员在客户陌拜、沟通接洽、解决方案撰写等工作中的技巧，帮助学员在项目拓展中做到“知己知彼、知天时、知地利”。最后通过“剧本杀”的形式，以“交通”和“酒店”两个行业的情景案例检验了学员所学知识的掌握情况。

　　后续，南京分公司还将开展以解决方案能力提升为主题的沙龙活动，针对公司标准化政企业务解决方案撰写等业务领域开展交流研讨，切实贯彻落实好“223有线远航”人才工程工作部署，做到在各“业务链”关键岗位培养人才，在各业务“实战”中锻炼人才，持续提升人才培养效能，促进人才队伍更好更快发展！