为进一步落实省公司第二次党代会“从依靠‘人力’向依靠‘人才’转变”的要求，充分挖掘青年员工潜能，更好满足公司未来战略发展需要，南京分公司团委近期启动了青年员工“蔚蓝”实训班，计划深入市场营销一线（广电中心）进行为期三个月的业务实训。在奔赴一线开展实训前，公司于1月29日至31日组织实训班全体学员和区公司青年员工在市委党校集中学习，并在课业之余分组就有线电视形象重塑、智慧酒店发展、营业厅交互体验、广电5G高校市场拓展等课题进行了分组研讨。

　　“参加这次的实训班学习给我最大的心得和体会就是‘干货满满，收获满满’！”一位学员在理论培训结业会上表示。三天的党校学习，设有意识形态理论、有线电视网络发展及未来演进、公客市场发展及营销、公文写作技巧等课程，还邀请了部分首届省公司杰出青年与学员们开展座谈交流。

　　在理论学习结业会上，实训基地负责人就配合实训工作更好开展进行了表态，公司领导班子及相关部门主要负责人认真听取了四个小组实训课题开题汇报，并给予点评指导。

　　南京分公司党委副书记、副总经理瞿勇出席会议并对参训学员提出三点希望：一是青春有无限可能，要敢于挑战自己，走出舒适圈，持续向事业高峰攀登；二是青春孕育无限希望，要敢于“做梦”，既仰望星空也脚踏实地；三是青年创造美好明天，大家要勇挑重担，喊出“功成不必在我，功成必定有我”的豪言壮语。

　　理论学习结业即意味着“蔚蓝”实训正式启动，未来三个月，全体学员将利用业余时间，与实训基地营销服务人员一对一结对参与用户发展和服务工作或业务创新试点项目，完成实训课题研究，提出可落地、可操作、可复制的具体举措，并立足岗位提出流程优化合理化建议等。南京分公司将通过基于市场的全业务链实训，助力青年员工在工作中更加接地气、添底气，实现人才与发展“双向奔赴”。