9月22日，盐城分公司召开挂职人才交流座谈会。盐城分公司党委书记、总经理徐金美出席会议并讲话。

　　会上，徐金美简要回顾了公司过去一年的经营发展情况，深入分析了当前面临的机遇与挑战，并结合实际分享了工作体会，对下一阶段工作提出要求。

　　徐金美说，省公司党委高度重视人才培养，通过多轮次挂职锻炼机制，为大家搭建了跨层级、跨领域的实践平台。感谢挂职人才舍小家、为大家，主动担当、积极作为，在不同岗位上经风雨、见世面、长才干，为盐城市、县公司发展攻坚付出了辛勤努力，用实际行动生动诠释了庄董事长在省公司第二次党代会上提出的“相互赋能、双向奔赴”深刻内涵，充分展现了新时代有线人担当作为、锐意进取的奋斗姿态。希望挂职人才回去以后，继续情系盐城、心系一线，多为发展建言献策、牵线搭桥、链接资源。更要做到“上下贯通、左右联通、前后融通”，注重将挂职期间积累的“视野格局、实战能力、优质资源” 转化为推动工作的实效，把“学到的真经”变成“落地的方法”，真正实现个人成长与公司发展的同频共振。

　　徐金美表示“人才是破解发展难题的‘金钥匙’，挂职是锤炼复合能力的‘练兵场’。”当前行业正经历深刻变革，市场竞争日趋激烈，公司改革已进入全面攻坚的关键期。面对外部环境压力与内部转型需求的双重考验，培养一支“既懂战略规划又懂战术执行，既掌握前沿技术又精通市场需求”的复合型人才队伍，是公司站稳市场、赢得未来的核心支撑。挂职锻炼不仅是人才的流动，更是思想观念的碰撞、能力本领的升级、情感纽带的融合——通过跨层级、跨领域的实践淬炼，在一线磨砺中拓宽思维边界、提升攻坚能力，为公司高质量发展蓄势赋能。

　　会上，盐城地区挂职人才接收单位负责人对挂职人才逐一进行点评。6名挂职人才分别结合自身经历，畅谈对一线实践的真挚感悟和改革攻坚的理性思考，表示将把此次挂职锻炼的收获转化为前进动力，为公司高质量发展贡献智慧与力量。