为全面总结2020年工作，表彰一年来涌现出的先进集体和个人，部署安排2021年工作，2月2日下午，宿迁分公司召开了2020年总结表彰暨2021年签状大会，市县公司领导班子成员、市本级主管以上干部、各乡镇站长、先进集体代表和先进个人参加了会议。

首先，会议对获得省市公司先进集体和先进个人、抗疫先进个人、突出贡献奖、优秀项目奖、业务高质量发展奖以及冲刺季专项营销奖的单元和个人进行了表彰，各县公司、各部门向分公司党委递交了2021年全面从严治党责任状和工作目标任务责任书。

随后，公司党委书记、总经理李冠军做了题为《激活发展新动能，誓夺发展新胜利，在爬坡过坎融合创新之中奋力实现新的跨越》的工作报告，他认为，全体干部员工在压力之下锤炼了韧劲与弹性，一路走来付出与收获对等，在“爬坡过坎·融创跨越”之年，要在希望面前锻造精神和活力，推进“五双战略”，围绕业务发展走在前列，坚持公客、政企双核联动；围绕品牌打造走在前列，坚持服务、创新双轮驱动；围绕比学赶超走在前列，坚持沭阳、泗阳双县引领；围绕二次创业走在前列，坚持新媒体、新国货双新赋能；围绕贡献力量走在前列，坚持总量、质量双量提升。

李总指出，围绕以上目标，要重点开展“五项行动”，一是实施防控巩固行动，打牢发展基础。以安安全全、健健康康的状态迎接新未来。二是实施庆党百年行动，塑造浓厚氛围。持续发挥党建引领作用，持续狠抓作风建设提升，持续落实廉洁从企要求。三是实施走心服务行动，加快能量转换。要提升服务意识、提升服务能力、提升服务质量。四是实施督查问效行动，促进效能提质。要紧盯年度要点，盯紧重点事项，要形成合力共推。五是实施改革创新行动，释放每份活力。统筹开展改革创新的大讨论、大调研、大实践活动，进一步强化人才培育、预算管理、降本增效。