“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。”为加快优秀青年员工成长成才步伐，全面锻造培养契合公司战略需要的人才队伍，3月19日下午，江苏有线第一期“890菁英实训营”正式开营。公司党委书记、董事长庄传伟出席开营仪式并讲话。

　　庄传伟以《以青年的理所当“燃”，成就“活力有线”的美好模样》为主题，作开班动员讲话。他表示，提升人才队伍的“含青量”是推动公司各项事业高质量发展的必由之路。公司总部组织为期5天的首期“890菁英实训营”，既是落实公司第二次党代会提出的“从依靠‘人力’向依靠‘人才’转变”的战略部署，也是扎实踏稳“打造具有全国影响力的现代旗舰式文化科技企业集团”的每一步。在时代的热风里，因地制宜发展新质生产力，离不开因材施教培塑克难“主攻手”，更需要因时而进练就行业“生力军”，把富集资源转化为新质资源，使创新主体组合成创新矩阵，让创新人才迸发出创新活力。希望首批890学员们紧盯全年目标任务，保持“拼”的状态，坚定“进”的决心，有一分热，发一分光，切实以思想大解放、公客大攻坚、政企大突破、内容大提升，推动各项工作不断迈上新台阶，走好新时代“赶考路”。

　　一是坚守对党忠诚，树立正确人生追求。要对党忠诚老实，夯实政治根基，始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。

　　二要提升专业素养，增强干事创业本领。要加强理论学习，掌握看家本领，最根本、最紧要的就是深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握这一重要思想的科学体系、核心要义、实践要求，把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。要培养主动探索创新的能力、做好本职工作的专业能力、系统推进工作的能力和防范风险挑战的能力，切实提高工作的敏锐性、针对性、前瞻性，牢牢把握工作主动权。

　　三是打造过硬作风，从严加强自身建设。要严守纪律规矩，永葆清廉本色，时刻绷紧纪法规矩这根弦，保持反躬自省的自觉、如临如履的谨慎、严管严治的担当，共同营造风清气正的良好政治生态，真正做到一心为公、一身正气、一尘不染。

　　庄传伟寄语全体学员：青春不只是生理年龄，更是心理年龄、思想年龄。不必为了昨天的眼泪，湿了今天的太阳。只要千千万万个自我不负青春韶光、奋起直追，以搏风击浪之姿挺立潮头，则民族、国家必将“常得青春”，你所为之奋斗的事业必将“基业长青”。

　　活动现场，庄传伟为第一期实训营授旗。80后、90后、00后的学员代表畅谈入营感受与目标，以昂扬奋斗之姿，尽展青年风采。技术研究院总经理胡俊作为80后干部代表与大家分享了自己在工作中的经验与感悟。

　　公司党委副书记赵晨华主持开营仪式，并宣读了班委任命。他说，第一阶段培训学习内容多、任务重，希望大家端正态度，发扬认真、好学、刻苦钻研的好学风，真正坐下来、钻进去，严格要求自己，高标准、高质量地完成各项培训任务，切实通过本次培训接受教育、增长见识、开拓眼界、提高本领。

　　3月22日，第一阶段培训圆满结束。此次培训采用线上线下相结合的学习方式，邀请了国内知名专家和资深教授，围绕“党的二十大精神解读——正确理解和大力推进中国式现代化”“数字经济赋能中国经济高质量发展”“管理核心技能提升”等主题授课，给学员们带来了一场“思想盛宴”。

　　此次实训营培养周期为期一年，将结合人才特点、岗位特征、发展潜力等，为入选人才提供“六个一”培养措施。后续，实训营还将定期开展培训、拓展等集体活动，努力培养锻造一支政治强、作风正、业务精、能干事的高素质专业化人才队伍，为公司高质量发展提供人才保障。