2024年12月2日，第四期江苏有线—省委党校干部人才培训班在省委党校开班，江苏有线党委书记、董事长庄传伟出席开班式并讲话，党委副书记赵晨华主持。

　　庄传伟在开班讲话时指出，联合省委党校举办公司干部人才第四期培训班，是贯彻落实党的二十届三中全会精神的必然要求，也是践行全会《决定》中关于“培育形成规模宏大的优秀文化人才队伍”的重要举措。省公司党委和省委党校对这期培训班高度重视，各方面精心组织，目的就是要发现、培养、储备一批优秀年轻干部。当前，江苏有线正处于转型发展的关键时期，让“关键变量”热辣滚烫，这背后谋的是公司高质量发展的“未来式”。

　　全体学员要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党性修养作为终身课题，始终做到心中有党，心中有责，心中有戒。心想事成靠的从来都不是运气，靠的是为了心想事成的你到底有多拼。只有每个人都躬身入局、置身事内，拼起来、拼到底、拼出彩，才能拼出江苏有线更美好的未来。

　　就进一步统一思想，抓好学习培训，庄传伟提出三点要求：

　　一是勇于担当、不畏艰险，做到“快人一步”的行动。要进一步提高政治站位，敢于担当负责，敢于正视问题，敢于较真碰硬，愿为别人不为之事，能为别人不能之事，做到任务面前不推诿、困难当头不退缩。要把学习成果转化到贯彻落实公司党委决策部署上来，更加主动地把握数字经济发展、媒体深度融合、“全国一网”整合和广电5G建设一体化发展、乡村振兴战略、智慧广电等新趋势新要求，加快实现四个转变，积极践行“五航”新理念，着力“九个聚焦”，确保公司第二次党代会精神得到全面贯彻落实。

　　二是联系实际、主动思考，磨炼“先人一步”的眼光。要发扬理论联系实际的良好学风，围绕公司发展的痛点难点，多思考一些问题，以问题为导向，多进行分析、研究和对比。要着眼文化与科技融合，适应移动化、可视化、社交化、定制化的发展趋势，从满足受众需求、增强用户粘性出发，积极到实践中去寻良方、谋新策，着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定式，真正实现理念再创新、服务再创新、营销再创新、技术再创新和经营管理再创新。

　　三是深入调研、建言献策，使出“胜人一筹”的硬招。当前，“全国一网”整合和广电5G一体化发展步伐不断加快，叠加5G先进生产力的赋能效应、固移融合发展的潜能释放，为我们借助数字化加快自身转型升级、赋能千行百业创造了更大平台机遇。同时，公司也面临着新技术研发，产品、业务转型升级等一系列紧迫任务，迫切需要大家进一步解放思想，树立创新意识、增强发展信心，突破思维定式、提高工作水平，以敢试敢为的蓬勃锐气抓机遇、扫障碍、破难题，用守正创新的精神为公司实现跨越式发展发挥更大作用。

　　第四期江苏有线—省委党校干部人才培训班共51名学员参加开班式，包括公司中层管理人员、“223有线远航”第二层次人才和各单位骨干力量等。省公司全媒体生产中心副总经理董晨、灌云分公司总经理袁显和南通分公司技术支撑部副主任褚振锐等三位学员代表作了表态发言。

　　党委组织部（人力资源部）、开博学院相关负责同志参加开班式。