4月14日下午，江苏有线召开“890菁英实训营”总结表彰、开营仪式暨2025年挂职锻炼动员会，党委书记、董事长庄传伟出席会议并讲话，党委副书记、总经理杨青峰主持会议，党委副书记赵晨华宣读有关文件。

　　庄传伟指出，公司党委始终高度重视人才工作，深入推进“人才强企”战略，持续创新人才培养体制机制，“223有线远航”人才工程、“890菁英实训营”、“人才会客室”、“点燃计划”等系列人才工作品牌的覆盖面、影响力和叠加效应不断提升，对人才的礼遇品牌化、日常化、持久化不断增强，识才、爱才、敬才、用才的氛围不断浓厚，为广大员工施展才华提供了广阔舞台。

　　对于全体挂职人才，庄传伟提出了五点要求：

　　一要以“长风破浪会有时”之志，筑牢信仰之基。大家要坚持不懈加强理论学习，将修炼理想信念作为终身课题，把推动公司高质量发展作为一切工作的出发点和落脚点，主动将个人理想融入公司发展大局，以个人“一招棋”服务发展“一盘棋”，争做理想坚定、信念如磐的时代青年。

　　二要以“欲穷千里目”之识，开拓创新之境。大家要紧紧围绕新质生产力发展需求，不断更新知识体系、优化知识结构，在深学细悟中转变思想，在紧贴前沿中焕新能力，在转变观念中革新方法，以“苟日新，日日新，又日新”的进取精神，早日将自身锻造为推动公司转型蝶变的先锋力量，打造最活跃的传播交流、最醒目的文化地标、最有线的文化标识、最年轻的广电品牌、最强劲的产业引擎，让创业创新成为江苏有线文化最具张力的表达，让实干成为有线人最靓丽、最厚重的底色。

　　三要以“千磨万击还坚劲”之勇，锤炼担当之能。大家要秉持“致广大而尽精微”的精神，保持追求卓越的专注和执着，提升为事业而拼、为发展而急的责任感和行动力，加强对工作的穿透性研究，拿出“啃硬骨头”的锐气和劲头，扎实推进“文化有线”建设，以文增信立起“主心骨”，以文聚势提升“美誉度”，以文惠民增进“获得感”，以文化人弘扬“新风尚”，更好释放文化和科技融合的倍增效应。

　　四要以“绝知此事要躬行”之实，锻造务实之风。大家要始终把担当实干作为座右铭，不负重托、摆正位置、勤勉敬业，沉到基层一线，深入广电站点，走进用户家中，主动思考创新举措，虚心请教积极融入，发挥好传播机、播种器作用，以踏踏实实的工作作风和可感可知的业绩成效来回报组织的培养和期望。

　　五要以“只留清气满乾坤”之净，严守纪律之戒。大家要始终牢记清廉是立身之本，将中央八项规定精神学习教育融入日常、抓在经常，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。常怀律己之心，常思贪欲之害，保持头脑清醒，加强自我约束，慎独慎初慎微，坚守底线、不触红线。

　　杨青峰在主持讲话中指出，人才是企业的第一资源，各单位、各部门要认真贯彻落实本次会议精神，确保人才实训及挂职工作取得实实在在成效。每一位参加实训和挂职的同志要珍惜机会、摆正位置、虚心学习，进一步坚定理想信念、践行责任担当、锤炼知识技能、坚守纪律作风，真正将学到的新知识、新理论、新技能应用到实际工作上，更好实现自身与企业的双向奔赴、共同成长。

　　会上，赵晨华宣读了“890菁英实训营”第一期优秀学员名单、第二期班委任命文件和2025年人才挂职锻炼的通知。

　　“890菁英实训营”第一期优秀学员代表和优秀挂职人员代表作了经验分享；挂职相关单位主要负责人、“890菁英实训营”第二期入选学员代表和2025年派出挂职人员代表分别作了表态发言。

　　省公司领导班子成员、总经理助理、专家、各部门主要负责人，各分（子）公司主要负责人，第一期“890菁英实训营”优秀学员、第二期“890菁英实训营”学员、2025年派出挂职人员在主会场参会。各县级公司主要负责人、综合管理部主任以视频会议形式在分会场参会。