3月26日，宿迁分公司召开新任职干部廉政集体谈话会。分公司党委书记、总经理李冠军，纪委书记王延武及市公司中层干部、今年以来新提拔人员、重点岗位人员参加会议。

讲话中，李总对新提拔干部及全体中层干部提出四点要求：要服从大局，正确对待自身职务变化，以坚定的政治觉悟和优秀的政治品格，用实际行动和更好的业绩，来回报组织，证明自己；要找准定位，尽快适应岗位工作要求，加强自身政治修养，深入学习组织管理、协调控制等能力，提升专业技能，适应新要求，展现新作为；要真抓实干，全力推动公司经营发展，围绕一季度“开门红”、“双过半”目标任务，给自己设定一个既可登高望远，又能脚踏实地的个人目标；要严于律己，树立清正廉洁的良好形象，坚持把不忘初心、牢记使命作为自身建设的永恒课题、终身课题，把初心和使命变成埋头苦干、真抓实干的原动力，凡事守纪律、讲规矩。并在接下来的工作中，以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加充足的干劲，全力争当“头游”、“先锋”，为公司更高质量发展作出更多贡献。

会上，王书记宣读了相关任职决定，并就抓好党风廉政建设提出具体工作要求，新提拔人员代表在会上进行了表态发言。