近日，为提升全市政企条线人员的合规意识和风险防控能力，宿迁分公司组织开展全市政企项目合规建设培训，以“合规”促发展、提成色、守底线。

　　突出主题，护航新年发展。此次培训是宿迁分公司2025年“新春第一训”，邀请行业专家以“政企项目典型合规建设与思考”为主题进行分期培训，旨在通过系统化的合规知识分享和典型案例分析，为新年开局奠定坚实基础。培训从政企项目运作及流程特点、合规路径及风险管控、政企项目典型“职务犯罪”分析等三个方面进行深入细致地讲解，讲清了政企项目建设怎样才合规、重点做什么、什么不能做、应急处置干什么等工作中的具体问题。

　　精准培训，提升实战能力。此次培训以视频会议形式开展，培训对象覆盖了全市政企、工程、采购、财务、合规等条线近80人，时长超过3个小时，内容丰富、节奏紧凑，不仅涵盖了合规理论知识，还通过情景还原、案例分析和互动问答，帮助大家更好地理解和掌握政企项目合规建设的核心要点和应对风险等全链条的合规管理能力，具有很强的实战性。

　　重在提升，夯实合规基础。通过培训，参训人员不仅加深了对合规建设的理解，还掌握了如何在项目运作中识别和防范合规风险的具体方法。宿迁分公司党委书记、总经理杨宇光表示，合规建设是公司高质量发展的基石，此次培训是分公司在新年伊始为政企条线人员送上的一份“合规大礼”。

　　宿迁分公司将秉持“按需点菜”“精准上菜”的培训模式，突出实战实训，推动合规管理水平的全面提升，确保政企、大众、5G等业务实现“开门红”，努力实现高质量发展新目标。