为深入实施公司“人才强企”战略，加快新入职员工角色转型与能力适配，9月22日至24日，江苏有线举办2025年度新入职员工培训班，党委副书记赵晨华出席开班式并讲话。

　　赵晨华表示，人才是企业发展的第一资源，员工是企业兴盛的宝贵财富。江苏有线党委始终高度重视人才培养和队伍建设，积极培育理想信念坚定、勇于担当作为、能力素质优越、创新思维敏锐的高素质青年人才，为公司拓展新领域、培育新动能、塑造新优势提供强大的智力支撑。

　　一是铸牢政治忠诚，把稳思想之舵。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实加强政治能力建设，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要始终坚持党媒姓党原则，牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向，坚决维护意识形态领域安全。

　　二是强化担当作为，砥砺奋斗之志。要加快完成角色转化，实现从学习者到奋斗者、实践者的转变，主动褪去“书生气”，染上“泥土气”，早日成为各自岗位的行家里手。紧跟时代步伐，坚守家国情怀，不抱怨、不懈怠、不灰心，始终敢想、敢做、敢当，时刻努力向上，一路奔跑向阳。

　　三是矢志与企同行，筑牢发展之基。要主动了解企业历史、认同企业价值、投身企业实践，在企业发展的进程中找准自己的位置，真正做到与企业同呼吸、共命运、心连心。既要仰望星空，更要脚踏实地，从本职岗位做起，从点滴小事做起，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

　　四是锤炼过硬作风，严守廉洁之堤。要深刻认识国企员工的身份职责和使命担当，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。保持积极进取、昂扬向上的朝气，保持解放思想、开拓创新的勇气，保持只争朝夕、时不我待的锐气。要时刻自重自省自警自励，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，确保职业生涯行稳致远。

　　本次培训采用线上线下相结合的方式，对74名新入职员工进行全方位培训，内容涵盖政治理论、企业文化、业务知识、实操技能、职业素养等多个方面，有效帮助新入职员工切实提升履职能力，为公司高质量发展注入新的活力，储备新的力量。

　　青春逢盛世，奋斗正当时。参训学员纷纷表示，通过此次培训，不仅加深了对公司的归属感和认同感，更提高了政治站位、拓宽了业务视野、提升了职业素养，将努力把学习成果转化为干事创业的强大动力，为奋力打造具有全国影响力的现代旗舰式文化科技企业集团贡献磅礴的青春力量。