为全面总结2022年度党建工作，激励基层党组织书记履职尽责，推动公司党建工作全面提升，2023年1月12日上午，江苏有线扬州分公司召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会，分公司党委书记、总经理施茜主持会议并讲话。公司领导班子成员，督导，各县（市、区）分公司党委书记及党建工作分管领导，市公司远郊党总支、第一、第二、第三党支部书记、委员，部分党员、群众代表参加会议。

 

 

　　会议以述职、点评相结合的方式进行。高邮分公司、仪征分公司党委书记及市公司第一、第三党支部书记4位党组织书记进行了现场述职，其他基层党组织书记以书面形式述职。各基层党组织书记聚焦党建重点工作突出述“我”，认真总结履行党建“第一责任人”职责情况和存在的差距，明确了下一步整改措施。与会同志认真听取述职汇报，实事求是开展了民主评议。

 

 

　　施茜认真听取了各党组织书记的述职情况，并逐个进行了点评。她指出，2022年，各基层党组织书记以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬伟大建党精神，以做好党的二十大学习宣传贯彻、加强党的创新理论武装为主线，以培优建强基层组织体系为关键，积极履行第一责任人职责，推动了公司基层组织建设水平迈上全新的台阶。

 

　　就新的一年抓好基层党建工作，施茜提出了几点意见：

 

　　一、围绕中心大局，牢固树立“三种意识”。一要牢固树立“主责”意识，主动抓基层党建。各党组织书记要主动承担起基层党建第一责任人的责任，真正把基层党建作为自己的“责任田”“示范田”精耕细作。二要牢固树立“引领”意识，优先抓基层党建。要坚持党建工作优先研究、党建任务优先落实，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，积极做好基层党建工作。三要牢固树立“一体”意识，融合抓基层党建。找准党建和业务的结合点，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促发展的生动局面。

 

　　二、注重学习提高，着力提升“三种能力”。一要提升把握基层党建工作大局的能力。以贯彻党的二十大精神为主线，牢牢把握国有企业政治属性和责任，围绕工作大局抓党建。二要提升解决基层党建突出问题的能力。坚持问题导向，逐级建立责任清单、问题清单、整改清单，从严从实抓好问题整改。三要提升凝心聚力谋发展的能力。注重发挥党建引领作用，增强应对市场挑战的斗志，凝聚5G产业兴企的精气神，提升党组织的战斗力、凝聚力和执行力，增强公司全体党员先锋力、榜样力和向心力，以高质量党建引领公司高质量发展。

 

　　三、把握关键重点，坚持做到“三个抓好”。一是坚持抓好理论武装。要深入学习党的十九大以来理论创新和实践创新重大成果，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推进工作、指导实践。二是坚持抓好支部“标准+示范”建设。认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，确保党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好。三是坚持抓好党建载体创新。要以增强党组织生机活力和发挥党员先锋模范作用为着力点，设计职工群众喜闻乐见、便于参与的活动载体，提高广大党员干部群众接受度、参与度和认同度。