强国复兴有我 阅享书香有线｜读《联想做大 华为做强》有感
2023-09-25 09:58:00
很荣幸有机会与大家坐在一起分享读书的收获与乐趣。今天，我想和大家分享的书籍是《联想做大 华为做强》。之所以选读分享这本书，是因为联想、华为这两个企业虽然发展路径不同，一个是股份制上市企业，一个是未上市的家族化企业，但都取得辉煌的业绩。联想针对消费者市场，主营PC机和笔记本，成为全球第一大PC厂商。华为针对运营商市场，提供通信设备和解决方案，成为全球第二大通信设备供应商。在经济全球化的大趋势中，联想、华为都顺应时代潮流，走出国门，把中国制造与中国创造推向世界，一举成为海内外知名的国际化企业。《联想做大 华为做强》这本书从管理实践、行业竞争、国际化能力、企业智慧化程度等方面，细致分析了联想与华为这两个高科技领域企业各自的优势、特点与成就等，对处于转型发展阶段的广电有线行业及其从业者来说，感触颇深，启发很大。
三年前，我第一次读这本书。那时候，我是技术工程部的一名普通职工，每天的工作就是现场勘察、规划与施工，对这本书中所提到的管理、发展并没有过多的思考。后来，我被公司任命为周山镇广电副站长，主持工作，对书中关于管理、经营、发展等方面产生兴趣，于是，我第二次捧起《联想做大 华为做强》这本书，以一个基层单位管理者的身份认真阅读，努力从中汲取知识营养，并与实际工作紧密结合，以求学以致用。下面我谈几点粗浅体会：
做好一名站长，爱岗敬业要率先垂范。作为全球化大企业，联想与华为虽然成功路径各不相同，但相同的是，都有爱岗敬业的管理者及其团队，带领全体员工克服困难，披荆斩棘，走向辉煌。俗话说，喊破嗓子，不如做出样子。我作为一名共产党员，一个基层广电站管理者，必须认清自己的岗位职责，切实履行党员义务，发挥党员先进模范作用，以自己的言行影响和带领全站人员勇敢地面对现状，不抱怨、不萎靡、不退宿，凝聚一条心，拧成一股绳，充分发挥全站人员的聪明才智，顽强拼搏，克难求进，完成或超额完成上级公司下达的各项工作任务。
做好一名站长，工作环境要了然于胸。书中提到，任何企业都离不开管理，而论及管理，其中一个要素，就是对单位内外部环境、对每个员工情况要了如指掌，才能搭建强有力的管理班子和工作团队。目前，周山镇广电站共有6名员工，平均年龄52岁，特别是处于维护一线的社区工程师都已接近退休年限，而周山镇4000多个数字电视用户及宽带的维修离不开他们，“高清村”建设需要他们，与此同时，他们还要肩负着各项营销任务和业务拓展工作。说句实话，这是我站面对的最大困境，如果消极应对的话，工作将无法运转。然而，我却从中看到有利的一面，老同志工作经验丰富、人脉资源广泛，只要充分激发他们的工作热情，一定会取得好的效果。比如副站长韩长定，他在广电站工作了28年，有着深厚的地方人脉资源，带领大家在发展用户、回流用户上下功夫，取得不错的业绩。而我本人也发挥自身的技术特长，努力完善周山站的各项技术工作，提升全站的整体服务水平。
做好一名站长，方向目标要清晰严谨。任正非说人才是企业持续发展的基础，市场竞争不进则退，企业就必须是保持成长速度。自2018年以来，美国以“莫须有”的罪名，拉拢盟国联合制裁华为公司，却是给企业发展造成很大的困难。但是，华为没有退缩，更没有低头，而是卧薪尝胆，苦练内功，创新求变，一举打破技术封锁，于今年8月推出媲美苹果的新型智能手机，震惊世界，震撼国人。华为成功的秘诀就是发展方向与目标明晰、严谨。这对于同样面临转型发展的广电有线来说，意义重大。
我想，我们广电有线要在巩固传统业务的基础上，牢牢抓住5G业务、智慧乡村、高清村建设等契机，发扬“踏尽千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、历尽千难万险”的“四千四万”创业精神，通过一村一组的工作、一户一项的争取，聚沙成塔，汇滴成河，不断壮大广电有线。
读书使人明智，读书给我们带来思考与启迪。感谢上级公司举办这次读书分享会，让我们大家坐到文化氛围浓郁的汪曾祺纪念馆，感受先贤智慧，领悟工作真谛，为发展壮大我们耐以生存的广电有线贡献青春力量！